Aprenda a redigir emails de acompanhamento eficazes após entrevistas com dicas e modelos. Destaque-se demonstrando interesse, abordando preocupações e destacando suas qualificações. Uma nota de agradecimento bem-timed pode fazer uma diferença crucial nas decisões de contratação.
Após investir tempo e energia em uma entrevista de emprego, é bom fazer acompanhamento com o gerente de contratação. Uma nota de agradecimento bem elaborada pode fazer a diferença entre receber uma oferta de emprego e não receber resposta alguma. Neste modelo, discutiremos dicas para escrever um email de agradecimento após uma entrevista e estratégias para permanecer na mente do gerente de contratação.
Enviar um email de acompanhamento perfeito após a entrevista mostra que você está interessado na posição e que está disposto a ir além. Também oferece a oportunidade de esclarecer dúvidas ou preocupações que o entrevistador pode ter tido, mas não conseguiu abordar durante a entrevista.
Além disso, os empregadores geralmente apreciam emails de acompanhamento de entrevista de emprego porque mostram que o candidato é detalhista e toma iniciativa. Às vezes, os gerentes de contratação até tomam decisões de emprego com base na qualidade das notas de agradecimento. Portanto, enviar uma pode ser o fator decisivo entre dois candidatos igualmente qualificados. De qualquer forma, você não tem nada a perder aqui.
Então, se você quer se destacar de outros candidatos, certifique-se de enviar um email de acompanhamento após sua entrevista.
Ao fazer acompanhamento com alguém após uma entrevista de emprego, o título do seu email pode ser “Acompanhamento” ou “Obrigado.” O último é mais educado, mas o primeiro é mais direto e objetivo. Você também pode incluir o título do cargo na linha de assunto do email de acompanhamento. Isso ajudará o gerente de contratação a se lembrar de quem você é.
Se você quer ser ainda mais específico sobre o que o email diz respeito, você pode adicionar um subtítulo como “Acompanhamento de Entrevista” ou “Obrigado – Entrevista.” Dessa forma, o gerente de contratação saberá imediatamente do que se trata o email, o que pode ser útil para ele se lidar com muitas tarefas.
Existem algumas boas práticas que você precisa seguir se quiser evitar cometer qualquer gafe.
Primeiro, mantenha o email curto – você não quer repassar tudo o que foi discutido durante a entrevista no seu email de acompanhamento. Algumas frases serão suficientes. Mais curto é geralmente melhor.
Segundo, certifique-se de abordar qualquer preocupação ou pergunta que você possa ter. Isso mostrará ao gerente de contratação que você está sério sobre a posição e que está levando seu feedback a sério.
Terceiro, reitere seu interesse na posição e explique por que você seria um ótimo ajuste. Finalmente, destaque suas qualificações novamente e certifique-se de agradecer ao entrevistador pelo seu tempo – isso pode parecer óbvio, mas é frequentemente negligenciado.
Um email de acompanhamento deve ser enviado dentro de 24 horas após a entrevista, mas não imediatamente após sair da sala de entrevista. Isso mostra que você é organizado e ansioso para avançar no processo de contratação.
Você também deve decidir se usa “oi” ou “bom dia” no seu email. O primeiro é mais relaxado, enquanto o segundo soa mais formal. Se você não tem certeza de qual usar, é sempre melhor errar no lado da abordagem formal. Lembre-se de que você encontrará seu entrevistador durante a entrevista para que possa “sentir a vibe” e escolher as palavras certas. Alguns não gostam de usar “bom dia” porque pode ser visto como muito presunçoso, mas depende de muitos fatores.
Seu email de acompanhamento pode ser igualmente ou até mais importante que a entrevista, então não subestime o poder dessas mensagens. Certifique-se de sempre enviá-las durante o processo de entrevista de emprego.
Abaixo, incluímos alguns exemplos de emails de acompanhamento de entrevista:
Assunto: Obrigado pelo seu tempo
Oi [nome do entrevistador],
Muito obrigado por dedicar tempo para me conhecer ontem. Gostei de aprender mais sobre o cargo de [posição] e ter uma melhor compreensão do que a equipe está trabalhando.
Tenho confiança de que minhas habilidades e qualificações me tornariam um ativo valioso para a equipe. Estou entusiasmado com a possibilidade de me juntar a [empresa] e contribuir para seu sucesso.
Obrigado novamente pelo seu tempo e consideração. Fico ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente, [Seu nome]
Assunto: [Cargo] – acompanhamento de entrevista
Oi [nome do entrevistador],
Muito obrigado por dedicar tempo para falar comigo ontem sobre o cargo de [posição] em sua empresa, aprecio muito.
Depois de pensar mais sobre a posição, queria reiterar meu interesse e fazer algumas perguntas. Há algum prazo específico que você tem em mente para uma decisão ser tomada? E há algo mais que você gostaria de saber sobre mim?
Tenho confiança de que possuo as habilidades e experiência necessárias para este trabalho, e adoraria ter a oportunidade de colocá-las em prática em sua empresa. Obrigado novamente pelo seu tempo, e fico ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente, [Seu Nome]
Assunto: Obrigado pelo seu tempo!
Oi [nome do entrevistador],
Queria ter certeza de agradecer novamente por dedicar tempo para me entrevistar ontem. Gostei de falar com você e estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à sua equipe.
Queria fazer acompanhamento com você sobre uma coisa que discutimos durante a entrevista. Percebi que não perguntei sobre seus requisitos de realocação. Estou disposto a me mudar se necessário e queria ter certeza de que isso ainda era algo em que você estava interessado assim que o ambiente remoto não fosse mais uma opção.
Adoraria ter a chance de discutir isso mais com você se possível. Há um momento esta semana em que você poderia agendar uma ligação? Posso estar disponível em qualquer momento que funcione para você.
Obrigado novamente pelo seu tempo e consideração. Fico ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente, [Seu nome]
Assunto: Obrigado pela entrevista
Oi [nome do entrevistador],
Queria ter certeza de agradecer novamente por dedicar tempo para me entrevistar ontem. Gostei de falar com você e estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à sua equipe.
Queria fazer acompanhamento com algumas perguntas que não tivemos a chance de discutir durante a entrevista.
Primeiro, queria confirmar que seria capaz de reembolsá-lo pelas minhas despesas de deslocamento ou ser capaz de trabalhar remotamente até que a pandemia de COVID-19 termine.
Segundo, quando posso esperar ouvir de você sobre a posição?
Se você tiver um minuto, poderíamos falar novamente para que eu possa fazer mais algumas perguntas? Vou ligar para você no número que você forneceu se assim for.
Obrigado, [Seu Nome]
Assunto: Email de acompanhamento de entrevista de emprego – obrigado!
Bom dia [nome do entrevistador],
Muito obrigado por dedicar tempo para me conhecer ontem. Gostei de aprender mais sobre o cargo de [posição] e conhecer sua equipe. Foi ótimo ouvir mais sobre suas experiências em [empresa] e como você acha que a posição poderia me beneficiar.
Queria ter certeza de deixar você saber que estou muito interessado na posição e fico ansioso para ouvir de você em breve sobre os próximos passos.
Atenciosamente, [Seu nome]
Assunto: Obrigado pelo seu tempo!
Oi [nome do entrevistador],
Muito obrigado por dedicar tempo para me conhecer ontem. Foi ótimo aprender mais sobre o cargo. Aprecio todas as informações que você compartilhou comigo e parece que a equipe está fazendo um trabalho realmente interessante.
Só queria deixar uma nota rápida para agradecer novamente pelo seu tempo e deixar você saber que estou muito entusiasmado com a oportunidade de me juntar à equipe. Fico ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente, [Seu nome]
É bom enviar um email de “obrigado” assim que possível após a entrevista, especialmente se o prazo para o processo de decisão foi fornecido. Isso mostra que você é grato pela oportunidade e entusiasmado com o cargo.
Você teve uma ótima entrevista com a empresa, mas não ouviu nada. Você não tem certeza do que fazer – deve escrever outro email ou não?
Bem, pode haver algumas razões pelas quais você não ouviu nada. Talvez eles estejam apenas ocupados, recebam centenas de emails e não tiveram a chance de responder a você ainda. Ou decidiram ir com outro candidato. Também há a chance de que sua entrevista não tenha corrido tão bem quanto você pensava, ou eles ainda estão no processo de decisão. Além disso, seu email anterior pode ter caído na caixa de spam deles.
Mas não importa qual seja a razão, é sempre uma boa ideia enviar um email subsequente após uma entrevista se você não recebeu uma resposta ao primeiro.
Aqui estão algumas dicas sobre como escrever seu email de acompanhamento de entrevista de emprego:
Primeiro, você deve esperar pelo menos uma semana antes de enviar um segundo email de acompanhamento. Se você entrar em contato com a empresa novamente muito cedo, eles podem pensar que você está desesperado.
Próximo, certifique-se de que seu email de acompanhamento seja educado e profissional. Dirija-se ao entrevistador pelo seu nome e comece com uma frase cortês como “Obrigado por dedicar tempo para me conhecer.”
No seu email, lembre-os de quem você é e por que está interessado na posição. Você também pode mencionar algo que discutiu durante a entrevista para ajudá-los a se lembrar de você.
Finalmente, certifique-se de agradecer novamente pelo seu tempo e expressar seu interesse na posição. Faça isso naturalmente, porém, e tente não parecer muito ansioso.
Assunto: Obrigado pelo seu tempo
Oi [nome do entrevistador],
Queria ter certeza de agradecer novamente por dedicar tempo para me entrevistar na semana passada. Gostei de falar com você e estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à sua equipe.
Só queria perguntar se você já tem sua decisão final. Estou esperando que possamos avançar com o processo. Há algo mais que eu possa fazer para melhorar minha candidatura para o trabalho?
Obrigado novamente pelo seu tempo e consideração. Fico ansioso para ouvir de você em breve!
Atenciosamente, [Seu nome]
Assunto: Só queria fazer acompanhamento
Oi [nome],
Espero que você esteja bem. Queria entrar em contato e ver se havia atualizações sobre a vaga de emprego. Tive uma ótima entrevista com você e estou realmente interessado na posição. Se você pudesse me informar como o processo está indo, seria muito apreciado.
Obrigado, [nome]
Assunto: Entrevista de [posição] – acompanhamento
Oi [nome],
Muito obrigado por dedicar tempo para falar comigo na semana passada. Realmente gostei de aprender mais sobre a empresa e a posição.
Queria ter certeza de fazer acompanhamento com você sobre o status da posição. Espero que você esteja bem e que possa me dar algumas boas notícias em breve.
Obrigado novamente, [nome]
Assunto: Obrigado pela entrevista na semana passada
Oi [nome],
Obrigado por dedicar tempo para me conhecer na semana passada. Realmente gostei de conversar com você e aprender mais sobre a empresa. Foi ótimo receber feedback sobre meu currículo e aprender mais sobre o cargo.
Queria entrar em contato e ver se você tem mais informações sobre o processo de contratação. Estou realmente entusiasmado com a oportunidade e continuarei monitorando seu site para atualizações. Se há algo que eu possa fazer para ajudar a avançar as coisas, por favor me avise.
Obrigado novamente pelo seu tempo, fico ansioso para ouvir de você em breve.
Atenciosamente, [Seu nome]
Assunto: Acompanhamento de Nossa Entrevista
Olá [Nome],
Queria entrar em contato e ver se você já decidiu sobre a vaga aberta. Gostei de nossa conversa e estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à sua equipe.
Se você pudesse me informar por que não ouvi nada de volta ainda, seria muito apreciado. Tenho confiança de que sou um bom candidato para o trabalho e espero ouvir de você em breve.
Obrigado, [Seu Nome]
Assunto: Há Atualizações?
Oi [Nome],
Espero que você esteja bem e tenha tido a chance de verificar meu currículo. Queria fazer acompanhamento com você sobre a vaga de emprego apenas para ver se havia atualizações. Estou entusiasmado com a oportunidade e adoraria trabalhar para sua empresa.
Se você pudesse me informar qual é o status, seria muito apreciado. Continuarei monitorando seu site para atualizações, mas se há algo que eu possa fazer para ajudar o processo enquanto isso, por favor me avise.
Obrigado, [Seu Nome]
Assunto: Acompanhamento Rápido
Oi [Nome],
Só queria verificar e ver se você já tomou uma decisão sobre a vaga aberta. Gostei de falar com você e tenho confiança de que possuo as habilidades e experiência que você está procurando.
Se há algo mais que eu possa fazer ou fornecer para ajudar no processo de tomada de decisão, por favor me avise.
Espero ouvir de você em breve, [Seu Nome]
Assunto: Fwd: Acompanhamento de Candidatura de Emprego
Oi [Nome],
Faz um tempo que conversamos e queria ter certeza de que fiz acompanhamento de minha candidatura de emprego apropriadamente. Tive uma ótima conversa com você e estou muito entusiasmado com a possibilidade de me juntar à sua equipe.
Se você pudesse me informar quais são os próximos passos, seria muito apreciado. Continuarei monitorando sua resposta, e por favor me avise se há algo mais que você gostaria de mim.
Obrigado, [Seu Nome]
Se você não ouvir do potencial empregador até duas semanas após sua entrevista, é perfeitamente aceitável enviar um email de acompanhamento. Na verdade, é esperado.
Quando você fizer acompanhamento, faça referência a algo específico da conversa da entrevista que você teve. Isso pode ser qualquer coisa, desde um interesse compartilhado até um projeto que você discutiu trabalhar junto. Se houve vários entrevistadores, CC todos eles no email.
Você também pode verificar o site da empresa para ver se há atualizações sobre o status do cargo. Se o anúncio de vaga desaparecer da página de carreira ou se passou o prazo fornecido no processo de recrutamento, é seguro entrar em contato. Mesmo que potencialmente signifique que você não se qualificou para a posição, é melhor saber para que você possa parar de adivinhar e continuar sua busca de emprego.
E se você não ouvir nada, apenas siga em frente. Há muitas outras oportunidades por aí. E embora seja uma boa prática as empresas responderem a todos os candidatos, às vezes elas não o fazem.
Um email de acompanhamento após a entrevista é importante para mostrar seu interesse contínuo na posição e para agradecer ao(s) entrevistador(es) pelo seu tempo. Também pode ser uma boa oportunidade para reiterar suas qualificações e lembrá-los de sua disponibilidade.
Enviar um email de acompanhamento educado e bem elaborado após a entrevista pode fazer você se destacar de dezenas de candidatos e aumentar suas chances de conseguir o trabalho.
Após aguardar o tempo estipulado, se você não recebeu nenhuma resposta ou feedback do entrevistador, é educado entrar em contato e perguntar sobre o status de sua entrevista. Mencione que está muito interessado em conhecer os resultados. No entanto, não seja insistente ou agressivo no tom. Agradeça-lhes pelo tempo assim que informarem sobre o resultado. Enviar um email é sempre a melhor e mais profissional forma de fazer acompanhamento. A menos que o entrevistador tenha dito que está tudo bem entrar em contato por telefone.
Realmente depende do trabalho para o qual você está entrevistando e da empresa com a qual está entrevistando. Em geral, a maioria dos candidatos a emprego deve fazer acompanhamento uma ou duas vezes após uma entrevista. Mas é sempre melhor errar no lado de ser muito persistente do que não o suficiente. Se você não recebeu uma decisão da empresa dentro de uma ou duas semanas após sua entrevista, é geralmente seguro enviar um email de lembrete novamente. Você pode enviar um email ou ligar para eles – apenas certifique-se de personalizar sua mensagem para que não pareça spam.
Você deve enviar um educado email de acompanhamento de entrevista de emprego dentro de 24-48 horas. Fazer isso muito cedo pode sinalizar que você está desesperado ou que não tem mais nada a fazer. Enviar muito tarde pode fazer o entrevistador pensar que você perdeu o interesse.
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